優れたリーダーシップの取り方についての書籍について私なりに要約しました。
目標を定めたうえで取り組み方をそれぞれに変えることでブレイクスルーが可能であることを学びました。
「同じでないものを同じに扱うことほど不平等なことはない」
「だれでもピーク・パフォーマンスに到達する可能性を持っている。その人がどんな状態にあるかを知り、そこに合わせてあげさえすればよいのだ」
この2つの言葉は刺さりました。
本に掲示されている図を参考にすると、よりわかりやすくなるため、実際に本書を手に取るほうが理解が進みます。